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中正鍋爐積極探索質(zhì)量管理新方法新模式 持續(xù)改進產(chǎn)品品質(zhì)

發(fā)布日期:2020-12-03 瀏覽次數(shù):1963

  精益求精,以質(zhì)取勝!為確?!傲闳毕?,持續(xù)改進”質(zhì)量提升各項工作扎實有效開展,無錫中正鍋爐有限公司質(zhì)量管理委員會積極探索管理新模式,近段時間更是通過8D工作法的學習,并結(jié)合企業(yè)實際運營狀況,初步形成了有機結(jié)合、全面有效的質(zhì)量管控系統(tǒng)并成功實踐,有效提升了公司的質(zhì)量風險防控能力,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢了堅實的基礎。

001-600-450中正鍋爐質(zhì)量委員會紀律性檢查

  中正鍋爐創(chuàng)新應用8D工作法
  8D工作法是福特公司處理問題的一種方法,主要包含成立解決問題的團隊、對問題進行描述、確定并實施臨時防堵措施、分析和驗證根本原因、確定并驗證永久糾正措施、實施永久糾正措施、制定預防措施并舉一反三、經(jīng)驗教訓總結(jié)并實施激勵。該方法旨在及時解決問題并長期持續(xù)改善,以達到杜絕重復問題發(fā)生的目的。
  但是來源于汽車行業(yè)的8D工作法真的適用于鍋爐行業(yè)嗎?鍋爐制造產(chǎn)品型號多,機械化程度相對汽車行業(yè)較弱,大多是人為因素導致的個別問題,偶然性大,而8D工作法的精髓在于如何解決重復出現(xiàn)的問題。經(jīng)過中正鍋爐質(zhì)量管理委員會的不斷完善優(yōu)化,中正各部分創(chuàng)新運用8D工作法,解決了鍋爐生產(chǎn)制造過程中的一些問題。
  中正鍋爐質(zhì)量管理委員會副會長、質(zhì)量保證部經(jīng)理劉旦生表示:“為了使8D工作法在處理公司質(zhì)量問題時能正確使用和有效流轉(zhuǎn),委員會對八項內(nèi)容順序進行調(diào)整優(yōu)化,制定了一套屬于中正鍋爐的工作流程和方案。”

中正人牢牢謹記質(zhì)量發(fā)展使命中正人牢牢謹記質(zhì)量發(fā)展使命

  中正鍋爐貫徹落實管理新方法
  從發(fā)現(xiàn)問題到永久性糾正解決,中正鍋爐形成了一個完整的問題處理閉環(huán)。在經(jīng)過對問題的正確描述和歸類后,質(zhì)量管理者將填有問題描述的《8D問題分析報告》分配給到對應的項目負責人,由專業(yè)人員來及時處理,分析根本原因,并落實好永久性措施,形成書面文件。
  目前,該方案已施行了一段時間,也取得了階段性成果。通過貫徹實施管理辦法,中正鍋爐在出廠前及時發(fā)現(xiàn)并解決了鍋爐后蓋觀察孔位置不對等問題,真正做到不接受缺陷,不制造缺陷,不流出缺陷,綜合保障鍋爐產(chǎn)品的高可靠、低成本。
  中正鍋爐建廠三十余年來,始終相信只有不斷自我完善和發(fā)展,才能在市場浪潮中走得更穩(wěn)。事實上,鍋規(guī)并沒有對鍋爐制造企業(yè)管理方法提出明確要求,作為一家注重可持續(xù)發(fā)展的企業(yè),中正鍋爐嚴格要求自身,積極探索和學習先進的質(zhì)量管理方法,進一步發(fā)揮行業(yè)質(zhì)量標桿企業(yè)的引領(lǐng)作用。

中正鍋爐質(zhì)量文化氛圍濃中正鍋爐質(zhì)量文化氛圍濃

  在中正鍋爐,全體員工牢牢謹記質(zhì)量發(fā)展使命,并將其落實到生產(chǎn)的所有細枝末節(jié)中。每一次產(chǎn)品升級,每一道生產(chǎn)工序,每一臺鍋爐成品中,都凝聚著中正鍋爐對品質(zhì)的不懈追求。

中正熱門產(chǎn)品

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